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內地保鏢市場:雇主個人喜好很關鍵 甚至有屬相要求

2018-04-22 15:47

 

 

 一方面,中國的巨富在飆升。

 
2013福布斯中國富豪榜最新數據顯示,中國凈資產超過10億美元的億萬富豪人數達到了創紀錄的168位,相較于前一年的113名出現大幅提升。同時,中國排名前400位的富豪,總財富達到34746億元,飆升35%;前100位富豪的凈資產總計19276億元,激增44%。
 
另一方面,不安的“財富”正在蔓延。
 
一項對生活在北京、上海、廣東、湖南、吉林等5省(市)的53位富人的“安全感”調查顯示,富人對自己周邊的小環境多不太滿意,大多重金購置防身工具。而近期發生的宗慶后被砍,簡單粗暴的社會戾氣更是讓人唏噓。
 
與此同時,全國的保鏢公司都在盯著富豪人數的增長率,保鏢成為富豪生活中最熟悉的陌生人,成為根據需要即刻現身的隱形人。
 
保鏢從業者們“苦心經營”,抱著“這個社會不再需要保安”的理想,為洗白自己的“灰色”身份,不斷讓自己曝光在陽光下。然而,不安定的社會洪流中,他們究竟能“光明正大”地走多遠呢?
 
不安的“財富”在蔓延
 
9月18日,香港媒體率先曝出,娃哈哈集團董事長宗慶后在家附近,被人砍斷左手四個手指的肌腱。事件發生后,很多人惶惑不安,有的人甚至慨嘆“這么平民化的一個首富,難道也被迫要保鏢跟隨,住進深宅大院嗎? “
 
事實上,富豪遭意外傷害事件,屢見不鮮:新東方俞敏洪曾自曝兩次遇劫,三一梁穩根也曾稱家人險遭綁架,此外,還有諸如潘石屹遭電話威脅,任志強被扔鞋等等……2003年,山西海鑫鋼鐵集團董事長,民營鋼鐵大王李海倉被刺殺可謂是早期此類事件的典型代表。
 
資料顯示,兇手為馮引亮,與李海倉是同村同學,還是同歲,從事企業經營比李海倉早。馮引亮與李海倉不僅是朋友,而且關系尚可。馮在當地辦過一家造紙廠,在經營中虧損,后又去炒股票,也賠了錢,又在甘肅省永昌縣投資600多萬元辦過一家造紙廠,后來被當地取締。從今年四五月份開始,馮引亮便多次糾纏李海倉,欲將其轉包給他人的土地以160萬元的價格強賣給海鑫集團,因遭拒絕,鋌而走險,行兇殺人。
 
最能傷害你的人往往是你最親密的人,而富人的此類故事更尤為讓人唏噓。然而,前文提到的宗慶后,據稱兇手只是一個希望能夠被宗慶后雇傭的49歲江蘇蘇州務工者,在被拒絕后(宗的這個判斷完全符合常理),就“實施了違法行為”。這更讓人不安,是什么在推動這種簡單、粗暴的社會戾氣?
 
2013福布斯中國富豪榜最新數據顯示,中國凈資產超過10億美元的億萬富豪人數達到了創紀錄的168位,相較于前一年的113名出現大幅提升。同時,中國排名前400位的富豪,總財富達到34746億元,飆升35%;前100位富豪的凈資產總計19276億元,激增44%。
 
然而,巨富飆升的背后卻是富豪們復雜的不安全心態。2007年9月,《法制周報》記者調查了生活在北京、上海、廣東、湖南、吉林等5省(市)的53位富人的”安全感“。結果顯示,富人對自己周邊的小環境多不太滿意,大多重金購置防身工具,加強私宅安全,并稱國家政策和社會傳媒輿論特別能夠左右其安全感。
 
讓人無奈的”灰色傷害“
 
也就是說,“要安全就找保鏢”并未被列入富豪們求平安的上上簽,一從事保鏢行業的人曾轉述百富榜胡潤的話稱,1000個富豪里只有兩三個有專門的保鏢。只有攤上事兒了才會雇保鏢成為中國保鏢事業的特色之一。
 
不過,這種會雇保鏢的“事兒”除了公然的威脅、傷害之外,還有一種最讓人無奈的“灰色傷害”。
 
博警特衛的釋行風在接受中國新聞周刊網記者采訪時表示:“很多時候暴力分子都非常狡猾,而且特別懂法,善于鉆法律的空子。比如,我們的一個委托人,曾多次被暴力分子軟禁,但是這種軟禁又不是威脅、綁架,他們會讓你喝茶,而且還會盛情款待,其主要目的是擾亂你企業的正常經營乃至家庭生活。”據悉,博警特衛80%的雇主來自民營企業家,且多是因民事經濟糾紛而介入。
 
“女保鏢”與“屬相要求”
 
由于國情特色,國內的保鏢行業市場需求還有一些有趣的現象。比如,喜好撐門面與講究低調的人呈兩極分化的趨勢。喜好撐門面的人要求保鏢必須又高又帥,而講究低調的人則期望保鏢能同時兼任“司機、秘書”等職務。
 
此外,一負責保鏢招聘的業內人士對記者稱,女保鏢也占據著一席之地,而其必須條件是,身高必須在1米65以上。而且,女保鏢之所以會受人歡迎,主要是心思細膩,而且身份隱蔽,試想,誰會想到一個女性還會拳腳功夫,圖謀不軌的人警惕性一放松,自然就容易敗下陣來。
 
事實上,在招聘保鏢方面,雇主的個人喜好往往起著決定性作用。比如一家保鏢公司在為廣東東莞的一企業主招聘“開車”的保鏢時,甚至會有屬相要求稱,首選猴、雞、鼠,不要牛、狗。
 
行業亂象:魚龍混雜
 
有行業統計數據顯示,目前,在中國境內正式取得經營許可的保安公司約4000家,從業的保安人員約430萬,全行業年產值約400億元。
 
但是,整個行業目前還處在監管的“真空”地帶,而且,“保鏢”這一職業也游走在國家政策的邊緣。
 
最早,1988年公發14號文件《關于組建保安公司的報告》中的第二條規定,在服務項目中,可提供保障人身安全,財產安全服務。因此說私人保鏢的存在是有依據的。但是,后來公安部又采取了不提倡的做法。在1989年又出臺了《公安部關于加強保安服務公司管理的通知》,其中的第四條規定,不提倡雇用私人保鏢。同年還發出了《公安部禁止為企業領導人配發警械提供私人保鏢的通知》,對私人保鏢也是采取了不提倡的姿態。但并沒有明令禁止。如此,就使私人保鏢的存在是否合理陷入了一種莫衷一是的狀態。
 
接著,2000年3月1日,公安部公布施行的《關于保安服務公司規范管理的若干規定》第十一條再次明確規定,“保安服務公司不得提供個人人身保安服務。”
 
不過,2010年1月1日,中國保安服務業第一部行政法規《保安服務管理條例》正式實施,《條例》規定,保安服務公司可提供隨身護衛服務,國家認可“保鏢”身份合法化,公安機關不再經辦保安服務公司,如果具備資質,私人投資百萬元也可以開保安公司,該項規定則被稱為“私人保鏢”走向合法化的信號。
 
 
但是,“私人保鏢”或是“私人保安”這一職業始終沒有得到國家相關部門的正式認可。中國就業培訓技術指導中心一工作人員在接受記者咨詢時明確表示,目前,國家承認的相關職業類別是“保安員”,并有相應的職業資格考試,所謂的“特種保安”、“私人保安”、“私人保鏢”等職業都還未有明確規范。
 
為此,有從事保鏢行業的業內人士向記者感慨稱,目前,行業內惡性競爭普遍,魚龍混雜,期望國家出臺相應政策監管。金盾國際保鏢公司創始人潘顯今此前在接受《新周刊》采訪時甚至指出,100家保鏢公司里面,大概有五六家處于虧損狀態。一些經營不好的公司,已經轉型做培訓了,這些公司80%-90%的收入靠培訓費用支撐。  

 

 

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